La resistance au changement organisationnel (nouvelle edition)

À propos

Intituler un ouvrage La résistance au changement organisationnel c'est vouloir aller au-delà de la classique résistance au changement. Il s'agit d'examiner la résistance au changement organisationnel en focalisant le débat sur les notions d'intention et de sens en mettant l'accent sur l'importance à accorder à la volonté. Une approche positive qui unit l'histoire des individus et des organisations à l'expérience d'un travail de terrain.

Rayons : Sciences humaines & sociales > Sciences sociales / Société > Sociologie généralités > Essais / Réflexions / Ecrits sur la sociologie

  • EAN

    9782336268149

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    250 Pages

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  • Distributeur

    ePagine

  • Diffuseur

    Harmattan

  • Entrepôt

    Harmattan

  • Support principal

    ebook (ePub)

Gilles Teneau

Chercheur associé au CNAM LIRSA et conseiller de recherches au sein de l'ESC Amiens, Gilles Teneau possède une longue expérience du conseil en organisation auprès de grandes entreprises.

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