Le Harcèlement moral au travail

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À propos

Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider, insulter... Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont venues changer le regard que portent les salariés sur certaines situations vécues et interpeller les entreprises quant à leurs méthodes de management. Que sait-on aujourd'hui sur le harcèlement au travail ? Quels en sont les effets sur les individus, leurs proches et la société ? Comment le punir ou le prévenir ? En décortiquant les mécanismes du harcèlement, ses origines et ses conséquences ainsi que les réponses qui y sont actuellement apportées en France comme à l'étranger, Marie-France Hirigoyen fait le point sur un fléau de nos sociétés narcissiques.


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  • Auteur(s)

    Marie-France Hirigoyen, Loïc Lerouge

  • Éditeur

    Que sais-je ?

  • Distributeur

    Flammarion

  • Date de parution

    11/09/2024

  • Collection

    Que sais-je ?

  • EAN

    9782715427488

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    128 Pages

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    Dans le cadre de la copie privée

  • Poids

    1 167 Ko

  • Entrepôt

    Eden Livres

  • Support principal

    ebook (ePub)

  • Version ePub

    3.0

  • niveau_access

    2.0 AA

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Marie-France Hirigoyen

  • Naissance : 1949
  • Age : 75 ans
  • Pays : France
  • Langue : Francais

Psychiatre et psychanalyste, Marie-France Hirigoyen s'est spécialisée dans l'étude de toutes les formes de violences. Ses livres ont remporté un succès considérable, en France comme à l'étranger : Le Harcèlement moral. La violence perverse au quotidien (1998), Malaise dans le travail. Harcèlement moral. Démêler le vrai du faux (2001), Femmes sous emprise. Les ressorts de la violence dans le couple (2005), Les Nouvelles Solitudes (2007) et Les Narcisse. Ils ont pris le pouvoir (2019).

Loïc Lerouge

Directeur de recherche au CNRS, Loïc Lerouge est membre du Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale. Il dirige la Chaire internationale d'études comparées de la santé au travail et siège au bureau de l'Association internationale de recherche sur le harcèlement moral au travail.

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