Votre compte

Les 100 mots des ressources humaines


La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c’est la prise en charge de la production, du traitement et de l’exploitation des données concernant les salariés, qui obéit à de nombreuses lois et règlements pour que, par exemple, la paye soit effectuée avec régularité et rigueur. C’est aussi le recrutement et l’intégration, le développement des compétences, la gestion des carrières, celle de la sécurité et l’amélioration des conditions de travail. C’est enfin, au niveau stratégique, rechercher l’adéquation des RH aux activités opérationnelles.

Ce livre est classé dans les catégories :

6,99 €
?
Vérifier la compatibilité de vos supports

Vous aimerez aussi

Fiche détaillée de “Les 100 mots des ressources humaines”

Fiche technique

Résumé

La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c’est la prise en charge de la production, du traitement et de l’exploitation des données concernant les salariés, qui obéit à de nombreuses lois et règlements pour que, par exemple, la paye soit effectuée avec régularité et rigueur. C’est aussi le recrutement et l’intégration, le développement des compétences, la gestion des carrières, celle de la sécurité et l’amélioration des conditions de travail. C’est enfin, au niveau stratégique, rechercher l’adéquation des RH aux activités opérationnelles.

Biographie de Jacques Igalens

ESSEC, Docteur ès sciences de gestion, agrégé de l’Université, directeur de TBS (Toulouse Business School), spécialisé en ressources humaines et communication.

Avis des internautes


Aucun commentaire n'a été posté sur ce livre.

Ajouter votre commentaire