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Mieux vivre en entreprise - 2e éd.


Dans un environnement aux exigences toujours plus fortes, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l’entreprise. Stress, dépression, burn out, harcèlement, addictions sont quelques-unes des difficultés auxquelles sont confrontés les salariés au travail. Les Programmes d’Aide aux Employés (PAE) apportent des outils efficaces pour la prévention et l’action sur les processus générateurs de mal-être dans l’organisation. À travers une démarche innovante, cet ouvrage propose une approche « gagnant gagnant », ni mercantile, ni utopique, entièrement au service des salariés et de l’organisation. Les + Interviews de professionnels des RH Témoignages de salariés ayant bénéficié du PAE Retours d’expériences Conseils d’experts et FAQ

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Résumé

Dans un environnement aux exigences toujours plus fortes, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l’entreprise. Stress, dépression, burn out, harcèlement, addictions sont quelques-unes des difficultés auxquelles sont confrontés les salariés au travail. Les Programmes d’Aide aux Employés (PAE) apportent des outils efficaces pour la prévention et l’action sur les processus générateurs de mal-être dans l’organisation. À travers une démarche innovante, cet ouvrage propose une approche « gagnant gagnant », ni mercantile, ni utopique, entièrement au service des salariés et de l’organisation. Les + Interviews de professionnels des RH Témoignages de salariés ayant bénéficié du PAE Retours d’expériences Conseils d’experts et FAQ

Biographie de Pierre Angel

Professeur de psychologie à l'Université Paris VIII, responsable du diplôme d'études supérieures sur le coaching, psychiatre et coach.

 Il est co-fondateur et dirigeant d'AXIS MUNDI (www.axismundi.fr), société de conseil en management et en relations humaines. Il est conseil et coach de dirigeants, et psychologue clinicien. Il est chargé d'enseignement en ressources humaines à  l'ESSEC, HEC, et à l'Université (Paris 8, Cergy Pontoise, Angers).

Ouvrages récents chez Dunod : Mieux vivre en entreprise, 2010, Dictionnaire des coachings, 2007, Psychologie du manager- 2e éd 2012

 

Titulaire d'un DEA en sciences politiques, journaliste, elle est spécialisée en management et en développement personnel. Psychologue clinicienne, spécialiste des PAE, elle est directrice associée d'Axis Mundi (http://www.axismundi.fr), société de conseil en management et relations humaines.

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