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Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés- 2e éd.


Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) sont à la fois diversifiées et dispersées.
Cette 2ème édition, complétée et actualisée, recense les principales notions de la discipline et les définit précisément dans un but d'initiation et d’approfondissement.
 

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Fiche technique

Résumé

Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) sont à la fois diversifiées et dispersées.
Cette 2ème édition, complétée et actualisée, recense les principales notions de la discipline et les définit précisément dans un but d'initiation et d’approfondissement.
 

Biographie de Gérard Valléry

Professeur de psychologie du travail et ergonomie à l'Université de Picardie-Jules Verne (Amiens), il dirige la filière en psychologie du travail et ergonomie au sein de cette université. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages parus aux PUF. Professeur de psychologie du travail à l'Université Lyon 2, il dirige le Master Recherche de psychologie du travail et coordonne la filière "Psychologie du travail" du CNAM de Rhône-Alpes. Il intervient aussi à l'INSA et à l'Ecole Centrale de Lyon. Il a coordonné le "Manuel de psychologie du travail et des organisations" paru en 2012 chez De Boeck. Professeur en psychologie du travail et ergonomie à l'Université de Lorraine (Metz), il est l'auteur de plus 300 articles, chapitres et travaux sur la psychologie du travail. Il a aussi publié "Concevoir un produit facile à utiliser : adapter les technologies à l'homme" en 2003 aux Editions d'Organisation. (1958-2018) Professeur de psychologie du travail et des organisations à l'université Pierre Mendès-France (Grenoble). Il est aussi l'auteur de l'ouvrage "Introduction à la psychosociologie des organisations" paru chez Dunod (2ème édition, 1998).

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