Nuria Chinchilla

  • Déjà publié en espagnol, en anglais et en italien avec des ventes supérieures à six mille exemplaires, ce livre aborde le thème de l'équilibre entre vie professionnelle, vie familiale et personnelle.

    Cette question reste sans aucun doute l'un des problèmes majeurs encore non résolu dans notre société.

    Pour réussir la conciliation famille/travail, il faut agir à tous les niveaux de la société, de la prise de conscience individuelle, à l'adaptation des législations permettant une meilleure souplesse dans l'organisation du temps.

    En se connaissant mieux, en identifiant ses propres motivations, nous deviendrons maîtres de notre destin.

    Ce livre, richement documenté s'appuie sur de nombreuses références internationales pour nous livrer réflexions, exemples pratiques, et méthodes de résolutions des conflits présents dans nos vies quotidiennes.

  • Many managers and organizations still assume that employees who devote long hours to their jobs with no family interference are "ideal workers". However, this assumption has negative consequences for employees, their families and, more interestingly, for their organizations. This book provides a wealth of empirical evidence from around the globe, as well as innovative conceptual frameworks, to help practitioners and researchers alike to go beyond the classic notion of the "ideal worker" and to rethink what companies actually need from their employees. As it demonstrates, doing so will be beneficial for countless men and women, and for society at large.

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