• Donner et recevoir du feedback, c'est échanger sur les actions menées pour développer la qualité de la relation de travail. Correctement mis en oeuvre et réciproque, le feedback crée la confiance entre managers et managés ; les problèmes sont traités à la racine, la communication est plus apaisée, tout le monde progresse... Ce BASIC montre toute la puissance du feedback pour apprendre, pour motiver, pour réguler et enrichir les relations :


    Donner un feedback qui atteint son but.

    Savoir accepter le feedback des autres.

    Surmonter les résistances au feedback.

    Instaurer une culture de feedback pour progresser ensemble.

  • Famous love t.3 ; Will

    Rachel Van Dyken

    • Milady
    • 21 Juillet 2021

    « Rachel Van Dyken prouve une fois de plus que l'amour triomphe toujours. Si vous êtes à la recherche d'une romance pleine d'émotion, ce livre est fait pour vous ! » - Smut Book Junkie Book Reviews

    Sous le feu des projecteurs, rien n'est impossible !

    Will Sutherland, ancien chanteur du groupe Adrenaline, ne s'est jamais vraiment remis de sa rupture avec l'actrice Angelica Greene. Désormais agent, il accepte malgré tout d'aider la jeune femme à relancer sa carrière et lui obtient un rôle dans un film. Will est déterminé : il conservera une relation strictement professionnelle avec celle qui a détruit leur relation à cause de son addiction à la drogue. Mais lorsque leurs amis les forcent à confronter leur passé tumultueux, Will se rend bientôt compte qu'Angelica pourrait une nouvelle fois lui voler son coeur, celui-là même qu'elle a si cruellement brisé des années plus tôt...
    « L'histoire d'une seconde chance en amour qui ne déçoit pas ! » - Books and Tequila
    « J'ai adoré retrouvé les personnages de Famous Love ! » - The Book Boyfriend Addict
    « Un roman percutant et très beau qu'on dévore. » - Book Twin Review

  • « Un style plaisant et des personnages terriblement attachants ! On se laisse emporter dans cette histoire d'amour drôle, douce et sincère. » Bookish Lifestyle
    Sous le feu des projecteurs, rien n'est impossible !Se sentant responsable de la mort de ses parents, Dani s'est murée dans le silence. Malgré le soutien de sa soeur et de ses amis, la jeune femme est repliée sur elle-même.
    Jusqu'au jour où Lincoln Greene, étoile montante à Hollywood, la recrute au poste d'assistante le temps d'un tournage. Il est canon... et absolument inaccessible ! Pourtant, l'alchimie est immédiate.
    Tandis que Lincoln est déterminé à lui redonner goût à la vie, Dani tente désespérément de ne pas tomber amoureuse. Après tout, comment une âme rongée par la culpabilité peut-elle s'ouvrir à son âme soeur ?
    « Rachel Van Dyken nous livre une histoire belle et poignante à propos du deuil. » Romance Rewind
    « Un récit à la fois intense, romantique et amusant. Lincoln et Dani forment le plus beau des couples ! » AiraReads

  • « Un roman qu'on dévore avec plaisir. On rit, on pleure et on s'attendrit pour ces personnages si attachants qu'on n'a pas envie de les quitter ! » Boundless Book Reviews
    Sous le feu des projecteurs, rien n'est impossible !Zane « Saint » Andrews mène une vie de rêve. Chanteur de rock aussi talentueux que sexy, il est adulé par des milliers de fans. Pourtant, derrière la star sulfureuse se cache un homme sensible.
    Peinant à surmonter son anxiété, Zane se réfugie dans la tranquille ville de Seaside, où il espère trouver l'inspiration pour son prochain album. C'est alors qu'il rencontre Fallon. Cette jeune femme au caractère bien trempé le comprend comme personne.
    Et pour la première fois depuis des années, le chanteur se sent enfin lui-même. Mais leur relation ne tarde pas à mettre au jour des secrets susceptibles de détruire la réputation et la carrière de Zane...
    « Une histoire d'amour à la fois drôle, touchante et sexy ! » Steamy Reads

  • Le règlement pacifique des conflits collectifs, qui constitue l'une des caractéristiques les plus remarquables du système juridique belge en matière de relations de travail, est-il remis en question ? D'aucuns ont pu certainement le craindre à la suite des nombreux conflits collectifs récents pour lesquels les protagonistes n'ont cessé de solliciter l'intervention du pouvoir judiciaire en vue de mettre un terme aux différends qui les opposaient. Le présent ouvrage reprend les contributions juridiques qui ont été présentées à l'occasion d'une journée d'études organisée par la Faculté de droit des Facultés universitaires Saint-Louis le 10 juin 1988 et consacrée à cette évolution récente des modes de règlement des conflits collectifs du travail. Il est apparu également intéressant et utile, pour la bonne compréhension des débats qu'un tel thème peut soulever, de publier les réflexions émises par les participants à la table ronde constituée à l'occasion de cette journée.

  • Le rosier

    Sullivan Rabastens





    Madame le Maire allume la mèche tendue par son jardinier...


    J'AI BIEN TROUVE VOTRE COURRIER, doux et fou à la fois, je ne sais comment vous dire l'effet qu'il m'a fait, et plutôt qu'un long discours, afin que vous compreniez bien l'émoi que vous avez suscité, je glisse dans cette enveloppe le chiffon de dentelles qui me servait de dessous lors de la lecture de votre prose.
    Mon odor di femina vous appartient.


    Voici le deuxième opus de ces nouvelles « épistolaires ». Rabastens use d'une langue leste et imagée qui ravira les amateurs d'intrigues municipales.

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  • Les lois d'exception, ou lois « spéciales », ont été au coeur de l'histoire politique québécoise des cinquante dernières années. Depuis le milieu des années 1960, entre luttes sociales et crises économiques, tous les gouvernements y ont eu recours pour interdire et réprimer l'exercice du droit de grève dans les secteurs public et privé. Ces atteintes répétées visant un droit reconnu par l'Assemblée nationale ont suscité un fort mouvement de contestation syndicale, voire de désobéissance civile dans les années 1970. Affaibli par l'adoption de lois spéciales particulièrement sévères, de décrets imposant les conditions de travail et de réformes sociales draconiennes à partir du début des années 1980, le mouvement syndical peine toujours à retrouver sa combativité. Au moyen d'une documentation inédite, Grève et paix montre pour la première fois comment les lois d'exception ont bouleversé non seulement le monde du travail, mais la société québécoise dans son ensemble.

  • Ils sont cinq. Cinq trentenaires. Amis depuis toujours. Mariés, avec des enfants, un travail stable. Que s'est-il passé? Toute leur vie, soudain, est remise en question. Même leur amitié en prend un coup. C'est comme un raz-de-marée, plus moyen de revenir en arrière.
    Tout a commencé quand l'un d'eux a connu sa première relation homosexuelle. Il y a pris goût. « Finalement, après toutes ces années de vie d'hétéro, je réalise que j'aime mieux coucher avec un mec », confie-t-il un soir à ses amis stupéfaits. Cette révélation fait boule de neige. Chacun en vient à s'interroger sur sa propre insatisfaction sexuelle, son petit bonheur feint. Mais cela va bien au-delà de l'orientation sexuelle. Les fondements mêmes de leur vie de couple sont ébranlés. Qu'est-ce que la fidélité? À quoi cela tient-il?
    Dans ce roman au langage direct, à la sexualité explicite et à l'ironie calculée, on aborde bien plus que la crise du couple « traditionnel, historique et archaïque ». Les protagonistes se débattent aussi - en mode survie - dans la crise économique qui sévit, avec ses mises à pied massives, ses exigences de performance et de compétition extrêmes, sa déshumanisation généralisée.
    Infidélités, c'est avant tout la crise existentielle des trentenaires d'aujourd'hui, vécue de l'intérieur. Besoin de mouvement, de changement, d'absolu. Pendant qu'il est encore temps...

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